提高最低工资利大于弊四辩稿
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简介：提高最低工资利大于弊四辩稿
标签：最低工资,时事,政策,选择,价值倡导,判断
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首先，最低工资标准已然存在，随着当今中国平均每年2.3%的通货膨胀，最低工资标准势必要提高，因此我方只需论证最低工资标准利大于弊，即可证成合理提高最低工资利大于弊。第一，通货膨胀。现在不提，以后总要提，到时候的危害更大，达成新的利好，我们规避了剧烈提升的危害最低工资保障可以减小被剥削劳工的损失。对此，对方的反驳是但是对方没有考虑到，政府政策的实施永远是滞后的，在最低工资标准出现之前，已经存在了隐形压迫，我们没有办法做到全面消除隐形压迫，只能通过提高最低工资的方式，减小底层劳工的损失，（对方认为提高速度超过了通货膨胀的速度，第一，对方有口无凭，没有数据，第二，对方的言外之意是应该提高，只不过我们提高得有点多，那对不起，下次少提高一点。）因此我方基本得证。（对于该观点，对方没有给出有力反驳，我方基本得证。）再来看看对方说了什么。对方辩友担心最低工资标准会导致部分劳工失业。但是对方并没有在当代中国找出有力的数据支持，这种想当然的态度，在我方看来，是对数学和社会学的亵渎。根据我方u型曲线的社会观察，发现最低工资标准对失业率的影响存在一......
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