当今中国提高最低工资保障对劳工权益利大于弊 一辩稿
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简介：一辩稿
标签：最低工资,劳工权益,社会保险,判断,法律,政策,哲理,时事
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当今中国提高最低工资保障对劳工权益利大于弊谢谢主席，问候在场各位开宗明义提高，是国家在因地制宜且科学计算后合理提高工资金额最低工资保障，政府干预管理下以一定的立法程序规定为劳动者给予的最低劳动报酬劳工权益:以劳动报酬权，休息休假权，享受社会保险权力等为基本权益并通过国家立法干预管制或劳资共同参与企业决策来保障实施我方认为当今中国提升最低工资保障对劳工权益利大于弊理由有二第一，提高最低工资标准，保障底层劳动者生存权益，利于劳工权益中的劳动报酬权。研究统计表明，当今中国各省最低工资增长率低于当地职工平均工资增长率，2019年各省最低工资标准普遍为当地职工平均工资的百分之20至百分之30，最低的地区是北京与西藏甚至只有百分之16和百分之17，最高的也只有百分之34，可见我国底层劳工收入与正常均衡的收入水平存在极大......
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