发掘人才需要考试
|5分(高于100%的稿件) |2047|0
简介：校辩决赛原稿
标签：辩论稿件,辩论辩词,校园,教育,价值倡导
质量审核通过
标签：辩论稿件,辩论辩词,校园,教育,价值倡导
质量审核通过
预览：
谢谢主席，评委，观众，大家晚上好，今天，我方立场是发掘人才需要考试，开宗明义，人才，指德才兼备或有某种特长的人，发掘比喻把挖掘埋藏在地下的东西。考试是通过书面或口头提问等方式考察知识和技能。需要指应该有或必须有，今天我方判断标准是考试在发掘人才的过程中发挥的作用是否是重要的且不可替代的。对照历史，回归现实，起初的选举制到奴隶社会的世卿世禄制，再到秦汉的察举征召制再到南北朝的九品中正制发展到了极端现象，出现了“上品无寒门，下品无士族”的腐败局面，严重不能适应社会发展的要求，时代呼唤一种新的、相对合理的发掘人才制度，于是，科举制度应用而生，并且延伸到如今的考试.下面我将从以下三个方面论述我方观点：其一，发掘人才的手段，首先一定要是公正的，符合程序正义，不能破坏社会契约。而考试相对其他方式来说更加公平公正公开，考试给......
首次登陆送10下载券,推荐使用QQ一键登录
还剩692字未浏览，请下载查看。
稿件实际排版优于文字预览排版。
本站所有稿件均支持编辑
稿件总字数：1064字
以下原因请及时向底部邮箱反馈，我们会尽快核实处理：
1.内容与辩题不符；
2.稿件文件无法打开；
3.内容违反相关法律法规；
4.稿件内容与网络稿件雷同；
5.侵犯您的版权。
上一篇：离婚冷静期是权利保障
下一篇：团队绩效差主要责任在员工
免责声明:
本站提供的稿件均来自用户上传，若本站收录的稿件无意侵犯了贵司版权，请给网页底部邮箱地址来信，我们会及时处理和回复。
