企业中机制比人才重要自由辩论
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企业中机制比人才重要自由辩论一、机制与人才的关系1.请问对方辩友，如果没有科学的选人用人机制，企业才能招募到优秀的人才吗？1.1（当然可以，我们说千里马常有伯乐不常有，伯乐不就是人才吗）对方辩友说得好，伯乐之所以能坐到发挥选人用人的岗位上，不正是我们有良好的机制将他们选拔出来吗？论证我方观点。再请教对方辩友，如果我们的机制松散、漏洞百出优秀的人才工作是不是也难以施展？1.2（良好的机制也需要人才执行才有效果）对方辩友提到了执行，如果没有科学的选人用人机制，能找到合适的人来执行吗，显然不能啊。再请教对方辩友，......
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